Unijny projekt dla młodych bezrobotnych
(Zam: 20.04.2016 r., godz. 12.43)Prawie 3,5 mln zł zamierza wydać przez dwa lata wyszkowski Powiatowy Urząd Pracy realizując unijny projekt na rzecz osób pozostających bez pracy. W jego ramach osoby młode będą mogły uczestniczyć w stażach, szkoleniach, a także uzyskać pieniądze na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Unia ma dofinansować zadanie przekazując 2 943 879,80 zł. 549 095,802 zł będzie wkładem krajowym. Realizacja potrwa do końca 2017 r., a w tym roku PUP do wydania będzie miał 1 811 832 zł. Nie wszyscy jednak będą mogli skorzystać ze wsparcia. Będzie ono skierowane do osób w wieku 18-29 lat zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy). Aby ubiegać się o wsparcie, nie można uczestniczyć w kształceniu ani szkoleniu (np. nie można być studentem). W szczególności będą w tym projekcie preferowane osoby niepełnosprawne i długotrwale bezrobotne (tzn. osoby do 25 roku życia nieprzerwanie bezrobotne przez ponad sześć miesięcy lub osoby powyżej 25 roku życia nieprzerwanie bezrobotne przez ponad dwanaście miesięcy).
Powiatowy Urząd Pracy na razie czeka z uruchomieniem projektu do czasu weryfikacji dokumentacji. Przewiduje, że w tym roku z oferty skorzysta 240 osób, w przyszłym 229. Planuje przede wszystkim organizację staży – w tym roku dla 173 osób, w przyszłym – 168. Jednorazowe wsparcie na podjęcie działalności gospodarczej w 2016 r. ma szansę otrzymać 31 bezrobotnych, w 2017 r. – 26. Ze szkoleń w 2016 r. może skorzystać 36 osób, w 2017 r. – 35. PUP przewidział szkolenia w zawodach: kierowca-operator wózków jezdniowych/widłowych (dla 20 osób), operator koparko-ładowarki (dla 5 osób). 11 bezrobotnych odbędzie szkolenia indywidualne z innych wybranych przez siebie dziedzin.
Pracodawca korzystający z projektu będzie musiał zatrudnić bezrobotnego po okresie pięciu miesięcy na co najmniej trzy miesiące przynajmniej na pół etatu na podstawie umowy o pracę. Opcjonalnie może wybrać umowę cywilno-prawną na minimum trzy miesiące (wartość wynagrodzenia musi być co najmniej równa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę) lub umowę o dzieło (wartość umowy musi być równa bądź wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę).
By zainteresować ofertą ewentualnych przyszłych pracodawców, PUP zorganizował dla przedstawicieli firm szkolenie zapoznając ich z planowanym do realizacji projektem. W sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego 8 kwietnia poprowadziła go dyrektor PUP Grażyna Polak. Pracownica PUP Lidia Bralewska z kolei zapoznała uczestników z systemem Eures, czyli usługą pośrednictwa pracy na poziomie europejskim – w Unii Europejskiej, Europejskim Obszarze Gospodarczym, Szwajcarii. Sieć Eures obejmuje ponad 5 tys. biur zatrudnienia. Struktury systemu są w każdym kraju inne. W Polsce pośrednictwem w tym zakresie zajmują się powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy. Agencje zatrudnienia także mogą działać w systemie Eures pod warunkiem uzyskania ministerialnej akredytacji. Lidia Bralewska przestrzegała, by szukając pracownika za granicą pamiętać także o tym, by ułatwić mu odnalezienie się w polskiej rzeczywistości. System w Polsce sprawdzi się przede wszystkim w przypadku dużych firm, które sprowadzając pracownika do naszego kraju będą mu w stanie zapewnić atrakcyjne wynagrodzenie.
Dla zainteresowanych Euresem zarówno poszukujących pracy, jak i pracodawców, przydatnych informacji dostarcza strona internetowa www.eures.europa.eu.
J.P.
Powiatowy Urząd Pracy na razie czeka z uruchomieniem projektu do czasu weryfikacji dokumentacji. Przewiduje, że w tym roku z oferty skorzysta 240 osób, w przyszłym 229. Planuje przede wszystkim organizację staży – w tym roku dla 173 osób, w przyszłym – 168. Jednorazowe wsparcie na podjęcie działalności gospodarczej w 2016 r. ma szansę otrzymać 31 bezrobotnych, w 2017 r. – 26. Ze szkoleń w 2016 r. może skorzystać 36 osób, w 2017 r. – 35. PUP przewidział szkolenia w zawodach: kierowca-operator wózków jezdniowych/widłowych (dla 20 osób), operator koparko-ładowarki (dla 5 osób). 11 bezrobotnych odbędzie szkolenia indywidualne z innych wybranych przez siebie dziedzin.
Pracodawca korzystający z projektu będzie musiał zatrudnić bezrobotnego po okresie pięciu miesięcy na co najmniej trzy miesiące przynajmniej na pół etatu na podstawie umowy o pracę. Opcjonalnie może wybrać umowę cywilno-prawną na minimum trzy miesiące (wartość wynagrodzenia musi być co najmniej równa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę) lub umowę o dzieło (wartość umowy musi być równa bądź wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę).
By zainteresować ofertą ewentualnych przyszłych pracodawców, PUP zorganizował dla przedstawicieli firm szkolenie zapoznając ich z planowanym do realizacji projektem. W sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego 8 kwietnia poprowadziła go dyrektor PUP Grażyna Polak. Pracownica PUP Lidia Bralewska z kolei zapoznała uczestników z systemem Eures, czyli usługą pośrednictwa pracy na poziomie europejskim – w Unii Europejskiej, Europejskim Obszarze Gospodarczym, Szwajcarii. Sieć Eures obejmuje ponad 5 tys. biur zatrudnienia. Struktury systemu są w każdym kraju inne. W Polsce pośrednictwem w tym zakresie zajmują się powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy. Agencje zatrudnienia także mogą działać w systemie Eures pod warunkiem uzyskania ministerialnej akredytacji. Lidia Bralewska przestrzegała, by szukając pracownika za granicą pamiętać także o tym, by ułatwić mu odnalezienie się w polskiej rzeczywistości. System w Polsce sprawdzi się przede wszystkim w przypadku dużych firm, które sprowadzając pracownika do naszego kraju będą mu w stanie zapewnić atrakcyjne wynagrodzenie.
Dla zainteresowanych Euresem zarówno poszukujących pracy, jak i pracodawców, przydatnych informacji dostarcza strona internetowa www.eures.europa.eu.
J.P.
Komentarze
Dodane przez !, w dniu 04.05.2016 r., godz. 07.38
Szczególnie ten w środku, to idealny okaz młodego bezrobotnego!
Szczególnie ten w środku, to idealny okaz młodego bezrobotnego!
Napisz komentarz
- Komentarze naruszające netykietę nie będą publikowane.
- Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. nie będą publikowane.
- Za treść komentarza odpowiada jego autor.
- Regulamin komentowania w serwisie wyszkowiak.pl