• - Strona Główna

• 
  
  

Pomagają oni przyszłym świadczeniobiorcom w przygotowaniu się do przejścia na emeryturę – wyjaśniają wszystkie wątpliwości, tłumaczą formalności oraz sprawdzają, czy mamy wyliczony kapitał początkowy. Doradcy emerytalni na życzenie klienta mogą także obliczyć prognozę wysokości przyszłej emerytury, i to w zależności od planowanego momentu zakończenia aktywności zawodowej – nawet w kilku wariantach. Tym samym pośrednio podpowiedzą, kiedy warto skorzystać z uprawnień emerytalnych tak, by cieszyć się z wyższego świadczenia. Decyzję w tej sprawie podejmie już sam klient.
W pytaniach skierowanych do doradców powtarza się wiele zagadnień.

1. Z czego wynika wysokość emerytury?
Przepisy ustawy obniżającej wiek emerytalny co do zasady nie zmieniły sposobu ustalania wysokości emerytury. Ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. emeryturę oblicza się na podstawie danych zapisanych na koncie w ZUS, czyli składek emerytalnych, które opłacaliśmy z naszego wynagrodzenia. Podstawę obliczenia nowej emerytury stanowi więc suma zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne (zapisanych na koncie ubezpieczonego do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata emerytury), zwaloryzowanego kapitału początkowego oraz środków zapisanych na subkoncie. Kwota przyszłej emerytury jest wynikiem podzielenia zgromadzonego kapitału emerytalnego przez średnie dalsze trwanie życia, które podaje GUS. Dokładna wysokość emerytury będzie znana dopiero po wydaniu decyzji, ale dzięki doradcy już teraz możemy poznać jej prognozę.

2. Kiedy najlepiej przejść na emeryturę?
Odpowiedź wynika bezpośrednio z tego, jak oblicza się jej wysokość – im dłużej pracujemy, tym bardziej nam się to opłaca. Jeżeli odsuniemy w czasie przejście na emeryturę i zaczekamy z wnioskiem, to świadczenie będzie wyższe. Rok dodatkowej pracy zwiększa je przeciętnie aż o 8 proc. Patrząc na to zagadnienie z drugiej strony, tzn. wskazując moment, w którym przejście na emeryturę jest mniej korzystne, należy wspomnieć o czerwcu. Wynika to bezpośrednio z zasad przeprowadzania waloryzacji składek emerytalnych. Składniki wchodzące do podstawy obliczenia emerytury, której wypłatę podjęto w innych miesiącach niż czerwiec, podlegają waloryzacjom kwartalnym i rocznej, natomiast w czerwcu wyłącznie rocznej.

3. Jakie dokumenty należy złożyć?
Samo ustalenie prawa do emerytury nie wymaga przedkładania żadnych dokumentów poza wnioskiem o emeryturę (dotyczy to oczywiście sytuacji ubezpieczonego, który ma już ustalony kapitał początkowy). Natomiast w celu podjęcia wypłaty emerytury osoba, która jest pracownikiem, musi przekazać ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie pracodawcy potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy. Wniosek o emeryturę można składać już na 30 dni przed osiągnięciem wieku emerytalnego, czyli pierwsze wnioski z tytułu obniżonego wieku emerytalnego będzie można składać już 1 września.
Pamiętajmy, że emerytura jest prawem, a nie obowiązkiem. Decyzja o momencie zaprzestania pracy należy więc wyłącznie do nas. Pamiętajmy też o nowej usłudze ZUS – doradcach emerytalnych. Udzielają informacji, a także pomocy w wypełnieniu wszelkich formalności związanych z przejściem na emeryturę.
Oprac. J.P., Źródło ZUS

Komentarze

Napisz komentarz

• Komentarze naruszające netykietę nie będą publikowane.
• Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. nie będą publikowane.
• Za treść komentarza odpowiada jego autor.
• Regulamin komentowania w serwisie wyszkowiak.pl

Imię:

Tytuł:

Komentarz: